Оплачивается ли стажировка при приеме на работу Как и любой труд, стажировка должны быть оплачена. Труд стажёра оплачивается согласно штатному расписанию в соответствии с той работой, которую стажёр выполняет. При оформлении ученического договора (статья 204 ТК РФ) стажёру выплачивается стипендия.
Оплата стажировки на рабочем месте регламентируется законом. Это утверждение вытекает из процедуры оформления нового работника. Поскольку при приеме на работу обязательно заключается трудовой договор, где прописываются условия осуществления деятельности.
Прием работника требует заключения трудового договора (ст.67 ТК РФ). Это означает, что оплата стажировки по трудовому кодексу при заключении договора обязательна и должна быть не меньше установленной МРОТ. Однако существуют исключения, касающиеся прохождения практики студентами.
Не лишним будет, если добавлю, что для того чтобы определить сколько длится стажировка на рабочем месте для срочных договоров нужно заглянуть в ст. 59 ТК РФ. Сроки проведения в этом случае - не больше 2 недель. Шаг 7. Приказ о прохождении стажировки вновь принимаемых работников
Оплата стажировки водителей производится на общих основаниях согласно действующей в организации формы оплаты труда и определяется условиями договора. Каждый конкретный случай прохождения подтверждения квалификации или назначения испытательного срока определяется руководителем организации или ИП и закрепляется локальными нормативными актами.
Если практикант не занимался профессиональной деятельностью, а лишь знакомился с производством, то оплачивать дни практики работодателю не нужно. Если студент выполняет работу на рабочем месте, то с ним нужно заключить срочный трудовой договор и оплатить дни стажировки.
В таких случаях прохождение стажировки и порядок её оплаты определяют ... сотруднику оплачиваются дни обучения, если он приступил к работе с ...
По закону, проходить стажировку или нет - решает работодатель. По Трудовому Кодексу Российской Федерации, стажировка оплачивается, но не ниже установленного ...
Размер оплаты стажировки определяется по соглашению между работником и работодателем в срочном трудовом договоре. Если со стажером был заключен ученический ...
В Трудовом кодексе Российской Федерации нет отдельных статей, посвященных вопросам стажировки, но в статье 59, посвященной заключению срочного трудового ...
Оплачивается ли стажировка при приеме на работу?
В этом случае на стажировку принимается несколько кандидатов, ... Оплачивается ли стажировка, сколько она может длиться, в каком порядке ...
Что представляет собой стажировка, как она должна учитываться, оформляться, Должна ли оплачиваться, а также что нужно делать в случае злоупотреблений со ...
В этом случае некорректно говорить о «приеме на работу». Предприятие просто предоставляет возможность будущим молодым специалистам закрепить теоретические ...
А срочный трудовой договор со студентами, как правило, заключается только в случае продолжительной практики (от одного месяца). У стажировки ...